企業(yè)用工可以收保證金嗎
一、未成年工與童工有何區(qū)別所謂未成年工是指，年滿16周歲未滿l8周歲的勞動(dòng)者，其不同于童工。根據(jù)我國法律規(guī)定，童工一般不滿16周歲。法律明確禁止企業(yè)雇傭童工（從事體育等特招工種的除外）．并由勞動(dòng)行政部門實(shí)施監(jiān)督和處罰管理職能：以每使用1名童工每月...
遇到人力資源問題，請(qǐng)拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于企業(yè)用工可以收保證金嗎相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
