預(yù)告期限內(nèi)勞動合同的效力問題
關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動合同條件，在試用期內(nèi)用人單位能隨意解除勞動合同，在試用期中，除非勞動者發(fā)生以下情形之一，否則，用人單位不得解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，...
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