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試用期的長短如何約定

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試用期的長短如何約定
一、試用期要簽合同嗎按照法律規(guī)定,即使是試用期,也應當簽訂勞動合同?!秳趧臃ā返?1條規(guī)定:“勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過6個月?!庇纱丝梢?,試用期是在勞動合同中約定的,而不是一個單獨的有關試用期的規(guī)定,勞動合同生效和終止的時間...
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一、試用期要簽合同嗎按照法律規(guī)定,即使是試用期,也應當簽訂勞動合同?!秳趧臃ā返?1條規(guī)定:“勞動合同可以約定試用期。試用...
一、試用期不能超過幾個月?根據(jù)《勞動合同法》、勞動部《關于貫徹執(zhí)行<勞動法>若干問題的意見》第18條、第19條之規(guī)定,試用期...
一、怎么約定試用期1、定義:依據(jù)《勞動部辦公廳對<關于勞動用工管理有關問題的請示>的復函》(勞辦發(fā)[1996]5號)的規(guī)定,試用期...
一、單位延長試用期的責任某私營企業(yè)與員工簽定一年期的合同期,試用期竟長達五個月?!秳趧臃ā芬?guī)定“勞動合同可以約定試用期。...
一、企業(yè)能否只簽訂試用合同只簽訂試用合同是違背《勞動法》的行為。依據(jù)《勞動法》第十六條第2款的規(guī)定:“建立勞動關系應當訂...

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