用人單位不簽合同怎么賠償
一、什么情況可簽訂無固定期限勞動(dòng)合同？勞動(dòng)合同期限分為有固定期限,無固定期限和以完成一定的工作為期限. 勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的,如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同.根...
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