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此外還有工人培訓(xùn)費

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此外還有工人培訓(xùn)費
一、培訓(xùn)費如何界定依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位為員工提供專項培訓(xùn)費用,進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以約定服務(wù)期。對于什么是專項培訓(xùn)費用,一般來講值得使公司每年從工資總額中劃撥的培訓(xùn)經(jīng)費,即只有對員工提供了培訓(xùn)經(jīng)費,才能認(rèn)定為專項培訓(xùn)費用。實...
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一、培訓(xùn)費如何界定依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位為員工提供專項培訓(xùn)費用,進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以約定服務(wù)期。對于什么...
一、服務(wù)期是指什么服務(wù)期是勞動者因接受用人單位給予的特殊待遇而承諾必須為用人單位服務(wù)的期限。服務(wù)期限可由勞、資雙方協(xié)商確...
一、用人單位怎樣約定服務(wù)期1、簽訂服務(wù)期協(xié)議的法定條件《勞動合同法》規(guī)定,只有用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行...
一、企業(yè)設(shè)立服務(wù)期的條件1、專項培訓(xùn)費用:《勞動合同法實施條例》第16條規(guī)定:培訓(xùn)費用包括用人單位為了對勞動者進行專業(yè)技術(shù)...
一、企業(yè)能否向員工收取培訓(xùn)費根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》(1996年)第二十條“企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的實際,有計劃地對本單...

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