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通過登報(bào)解除勞動(dòng)合同有沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

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通過登報(bào)解除勞動(dòng)合同有沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
關(guān)于用人單位可以裁員的情形或者裁員要具備什么條件的問題。按照《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定,用人單位裁員需具備法定條件。裁員條件舉證責(zé)任由用人單位承擔(dān),用人單位必須有充分證據(jù)舉證證明達(dá)到法律所規(guī)定的可以裁員的條件方可裁員,不能舉證的將會(huì)被認(rèn)定...
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一、用人單位為能辭退患病職工嗎用人單位辭退患病職工,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行法律規(guī)定。我國《勞動(dòng)法》規(guī)定:“勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)...

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