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員工離職不發(fā)考核工資

一、勞動者單方解除勞動合同情形勞動者單方解除勞動合同的兩種情況：1、無需預(yù)先告知解除：有下列情況之一的，勞動者有權(quán)隨時通知用人單位解除勞動合同：（1）在試用期限內(nèi)的；（2）用人單位不按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；（3）用人單位以暴...

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勞動者合同期內(nèi)能辭職嗎，辭職與離職有區(qū)別嗎？

一、勞動者合同期內(nèi)能辭職嗎辭職權(quán)是指勞動者享有的法律規(guī)定的解除與用人單位勞動法律關(guān)系的權(quán)利。《勞動法》第三十一條規(guī)定：勞...

單位拖欠工資怎么辦，勞動者可解除勞動合同的情形

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一、勞動者能否解除合同并要求賠償《勞動合同法》規(guī)定，用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的，勞動者可以...

公司出具離職證明內(nèi)容要真實，不然會有大麻煩！

員工離職時，公司出具離職證明書，但是離職證明書內(nèi)容可以隨意寫嗎？如果內(nèi)容不真實會不會存在法律風(fēng)險？有沒有方法避免此類風(fēng)險...

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