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離職手續(xù)應該包含2個方面:離職審批和離職交接。而不管是何種離職原因,員工一旦確定要離職,大部分不希望繼續(xù)在企業(yè)待太久,因此離職手續(xù)的設計要在保證企業(yè)利益的情況下,盡可能簡化。當然,法律也是規(guī)定了勞動者有工作交接的義務,而且對勞動者的交接義務...
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