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試用期里您學(xué)會了什么

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試用期里您學(xué)會了什么
一、試用期要簽合同嗎按照法律規(guī)定,即使是試用期,也應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同。《勞動法》第21條規(guī)定:“勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過6個月?!庇纱丝梢?,試用期是在勞動合同中約定的,而不是一個單獨(dú)的有關(guān)試用期的規(guī)定,勞動合同生效和終止的時(shí)間...
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一、試用期要簽合同嗎按照法律規(guī)定,即使是試用期,也應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同?!秳趧臃ā返?1條規(guī)定:“勞動合同可以約定試用期。試用...
一、勞動者維權(quán)的途徑有哪些在進(jìn)入訴訟之前,勞動者可以從以下幾個方面進(jìn)行操作。1.協(xié)商。當(dāng)出現(xiàn)歧視行為并侵犯到勞動者的自身利...
一、試用期不能超過幾個月?根據(jù)《勞動合同法》、勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<勞動法>若干問題的意見》第18條、第19條之規(guī)定,試用期...
一、試用期工資怎么算勞動者和用人單位勞動合同雙方當(dāng)事人在勞動合同里約定了試用期工資,而約定的試用期工資又高于本條規(guī)定的標(biāo)...
一、試用期員工是否享有醫(yī)療期醫(yī)療期是勞動合同履行中為勞動者規(guī)定的必要的治療康復(fù)保障期間,因此,即使是處在試用期階段的企業(yè)...

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