有關(guān)年休假的補(bǔ)貼制度
一、女職工哺乳期可以解除合同嗎？哺乳期是女性員工生育后到孩子一周歲之間的那段時(shí)間。出于對(duì)女性的保護(hù)，此時(shí)一般情況下單位不能解除終止與女員工的勞動(dòng)合同。但如果哺乳期內(nèi)女員工自己犯嚴(yán)重錯(cuò)誤，或者你有開假病假單等違紀(jì)事實(shí)，你的公司可籍此把你辭退。...
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