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一、試用期長短有什么限制?試用期是指用人單位對新招收職工的思想品德、勞動態(tài)度、實際工作能力、身體情況等進行進一步考察的時間期限。在勞動合同中約定試用期,一方面可以維護用人單位的利益,為每個工作崗位找到合適的勞動者,試用期就是供用人單位考察勞...
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一、試用期的法律規(guī)定試用期,是指當事人在書面勞動合同中為相互了解、選擇而約定的包括在合同期限內、不超過六個月的考察期。在...
一、求職者對試用期有哪些誤區(qū)誤區(qū)一:試用期是“硬道理”糾正:試用期不是法定條款,可以不經歷。實際上,單獨的試用期合同是無...
一、企業(yè)怎么約定試用期用人單位在勞動合同中約定試用期應執(zhí)行以下規(guī)定:(一)試用期由用人單位與勞動者雙方協(xié)商約定,不得由一...

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