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勞動(dòng)合同法規(guī)定婚假多久

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勞動(dòng)合同法規(guī)定婚假多久
一、病假工資有什么規(guī)定?1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。2、除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外,勞動(dòng)者...
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一、什么是探親假?探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工...
一、員工可以享受哪些假期根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條規(guī)定:用人單位在下列日期應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假:1、元旦;2、...
一、帶薪年休假的適用對(duì)象帶薪年休假適用對(duì)象為機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的員工,...
一、醫(yī)療期滿能否延長(zhǎng)對(duì)于醫(yī)療期能否延長(zhǎng),根據(jù)《關(guān)于貫徹〈企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定〉的通知》(勞部發(fā)[1995]236...

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