晚5年退休多拿900

晚5年退休多拿900，看似非常誘人的條件的背后卻隱藏著很多的問(wèn)題，比如說(shuō)有些工作能工作到60歲就不錯(cuò)了，再延長(zhǎng)5年只能加重勞動(dòng)者的負(fù)擔(dān)。所以說(shuō)是否延長(zhǎng)退休年齡，不能只讓那所謂的官員和專家單方面決定，而應(yīng)該多聽(tīng)聽(tīng)咱們老百姓的意見(jiàn)，特別是那些長(zhǎng)期從事苦臟累工作的底層勞動(dòng)者的意見(jiàn)。

雖然日前人力社保部新聞發(fā)言人尹成基曾明確表態(tài)，近期引起社會(huì)熱議的延遲退休僅處于研究階段，目前還沒(méi)有實(shí)施的計(jì)劃和安排，但坊間延遲退休的話題并未偃旗息鼓。人力社保部副部長(zhǎng)胡曉義此前曾表示，繳費(fèi)年限與待遇直接關(guān)聯(lián)，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，待遇相對(duì)越高。那么，如果延遲退休5年，到底每月可領(lǐng)取的養(yǎng)老金會(huì)多出多少呢？

養(yǎng)老保險(xiǎn)金怎么計(jì)算

養(yǎng)老金計(jì)算涉及三大變量，繳費(fèi)工資、社會(huì)平均工資和繳費(fèi)年限。養(yǎng)老金計(jì)算具體公式如下：養(yǎng)老金合計(jì)=基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中：

基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×1%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=本人個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為 139，不再統(tǒng)一是120了)

假設(shè)今后的社會(huì)平均工資一直保持不變，用去年的北京社會(huì)平均工資5223元作為標(biāo)準(zhǔn)，以25歲開(kāi)始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的男性在職職工為例，60歲退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限為35年。如按規(guī)定，退休年齡60周歲時(shí)，計(jì)發(fā)月數(shù)為139，而退休年齡為65周歲時(shí)，計(jì)發(fā)月數(shù)就變成101。同時(shí)假定平均月工資為5000元。

1、如果退休年齡是60周歲，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5223+5000)÷2×35×1%=1789元，個(gè)人賬戶養(yǎng)金=400×12×35÷139=1209元，總計(jì)=2998元；

2、如果退休年齡是65周歲，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5223+5000)÷2×40×1%=2045元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=400×12×40÷101=1901元，總計(jì)=3946元。

也就是說(shuō)，65歲退休比60歲退休每月多拿948元。（法邦網(wǎng)）