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員工外部培訓(xùn)內(nèi)容

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員工外部培訓(xùn)內(nèi)容
一、培訓(xùn)費如何界定依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位為員工提供專項培訓(xùn)費用,進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以約定服務(wù)期。對于什么是專項培訓(xùn)費用,一般來講值得使公司每年從工資總額中劃撥的培訓(xùn)經(jīng)費,即只有對員工提供了培訓(xùn)經(jīng)費,才能認定為專項培訓(xùn)費用。實...
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一、單位進行培訓(xùn)要注意什么企業(yè)培訓(xùn)為了避免“為他人做嫁衣”的情況發(fā)生,應(yīng)與受訓(xùn)人員簽訂培訓(xùn)協(xié)議,約定培訓(xùn)后的服務(wù)期和違約...
一、什么是服務(wù)期服務(wù)期是勞動者因接受用人單位給予的特殊待遇而承諾必須為用人單位服務(wù)的期限。服務(wù)期限可由勞、資雙方協(xié)商確定...
一、企業(yè)設(shè)立服務(wù)期的條件1、專項培訓(xùn)費用:《勞動合同法實施條例》第16條規(guī)定:培訓(xùn)費用包括用人單位為了對勞動者進行專業(yè)技術(shù)...
一、勞動合同怎么約定服務(wù)期勞動合同當事人可以對由用人單位出資招用、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇的勞動者的服務(wù)期作出約定。約定...

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