預(yù)防勞動(dòng)糾紛
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度我國目前的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度可以用“一調(diào)一裁兩審”來概括，即發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，當(dāng)事人除先進(jìn)行協(xié)商外，可以申請(qǐng)勞動(dòng)調(diào)解，調(diào)解不成，或者不愿意調(diào)解的，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴...
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