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主張工傷精神損害賠償

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主張工傷精神損害賠償
一、 發(fā)生工傷認定爭議怎么辦在作了工傷認定或傷殘鑒定后,如果工傷者對工傷認定或傷殘鑒定結(jié)果不服,應(yīng)當在接到認定或鑒定的15天內(nèi),向上一級主管部門提出申請行政復議。省級勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定為最終結(jié)論。在作了工傷認定或傷殘鑒定后,...
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關(guān)于如何處理工傷事故,工傷事故處理的流程如下所示:發(fā)生工傷事故后,企業(yè)單位要及時報告工傷和職業(yè)病情況,不得瞞報和漏報;其...
工傷事故調(diào)查的內(nèi)容主要有以下幾個方面:1、事故發(fā)生時間和地點。2、受傷害的人數(shù)及傷害部位、性質(zhì)和程度。3、事故起因物、致害...
一、工傷私了協(xié)議有效嗎對于雇員受傷后在醫(yī)療期間的“私了”協(xié)議是否有法律效力的問題,對此我國法律目前沒有明確的規(guī)定。但是,...
一、哪些情況可被認定為工傷1、《工傷保險條例》規(guī)定,職工有以下情形的,應(yīng)當認定為工傷:(1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作...

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