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規(guī)章制度公示程序

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規(guī)章制度公示程序
一、 企業(yè)如何行使違紀職工處理權(quán)開除、除名、辭退、解除勞動合同是企業(yè)處理違紀職工的主要形式。開除是指用人單位對嚴重違反勞動紀律,破壞規(guī)章制度,造成重大經(jīng)濟損失和有其他違法亂紀行為而屢教不改的職工,依法強行解除勞動關(guān)系的最高行政處分。除名是指...
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一、單位制定規(guī)章要注意什么根據(jù)《勞動合同法》第四條的規(guī)定,用人單位制定涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度,必須經(jīng)過民主程序制定...
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一、企業(yè)能實行罰款制度嗎企業(yè)為了管理的需要,對違反企業(yè)規(guī)章制度的員工實行一定的處罰是可以的,但一個月扣款的總數(shù)不要超過工...
一、企業(yè)如何制定規(guī)章制度規(guī)章制度是用人單位的內(nèi)部“法律”,貫穿于用人單位的整個用工過程,是用人單位行使管理權(quán)、合同解除權(quán)...

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