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培訓費風險問題

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培訓費風險問題
一、單位出資培訓員工要注意什么通過培訓協(xié)議這種合同方式確定企業(yè)與所培訓員工之間的權(quán)利義務,約束員工的行為,培訓協(xié)議中要對培訓結(jié)束后員工的服務期和員工違反培訓協(xié)議應承擔責任做出明確約定,違約責任一定要具體,以此有效地防范出資培訓員工惡意跳槽,...
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一、怎么約定服務期條款1、從《勞動合同法》的上述規(guī)定分析,用人單位對勞動者的培訓義務和勞動者為用人單位履行的服務期義務是...
一、服務期培訓費包括什么什么費用能計入培訓費的范疇也有相關(guān)的法律規(guī)定。根據(jù)《勞動合同法實施條例》第16條規(guī)定,培訓費用包括...
一、用人單位怎樣約定服務期1、簽訂服務期協(xié)議的法定條件《勞動合同法》規(guī)定,只有用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行...
一、崗位培訓能否約定服務期《勞動合同法》規(guī)定,“用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的,可以與該勞動者...

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