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申請工傷應(yīng)注意那幾點(diǎn)

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申請工傷應(yīng)注意那幾點(diǎn)
根據(jù)行政復(fù)議法的有關(guān)規(guī)定;對保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇不服的，職工或其直系親屬在收到該決定之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議;對不子受理工傷認(rèn)定申請不服的或者對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，職工或其直系親屬、用人單位在收到工傷認(rèn)定決定之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議...
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一、工傷私了協(xié)議有效嗎對于雇員受傷后在醫(yī)療期間的“私了”協(xié)議是否有法律效力的問題，對此我國法律目前沒有明確的規(guī)定。但是，...
一、用人單位如何進(jìn)行女工保護(hù)女性由于身體的特殊性，法律禁止女職工從事有關(guān)繁重體力勞動(dòng)的作業(yè)，并對經(jīng)期．懷孕期．生育期．哺...
一、企業(yè)如何防范工傷法律風(fēng)險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過失補(bǔ)償原則，即在勞動(dòng)過程發(fā)生的職業(yè)傷害，無論用人單位有無過錯(cuò)，受害者均應(yīng)得到...
一、勞動(dòng)能力鑒定等級有幾級職工患病、非因工負(fù)傷或者因工負(fù)傷，經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后仍然存在殘疾、有可能影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)...

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