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工資表內(nèi)容

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工資表內(nèi)容
一、能以實(shí)物代替工資嗎《勞動(dòng)法》中有明確規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)?[1994]489號(hào))也針對(duì)這種情況規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。在這里,法律對(duì)工資的...
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一、能以實(shí)物代替工資嗎《勞動(dòng)法》中有明確規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》(...
一、員工在外兼職可以開(kāi)除嗎《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十五條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或無(wú)故拖...
一、公司應(yīng)如何支付工資用人單位在支付工資時(shí),應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份工資清單,又稱工資條。工資清單上應(yīng)載明支付工資的各種名目,...
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一、什么是年終雙薪年終雙薪,也就是所謂的第13個(gè)月工資,有關(guān)法律中沒(méi)有明確規(guī)定用人單位必須給職工支付13個(gè)月工資,但是13個(gè)月...

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