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工傷爭議如何處理

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工傷爭議如何處理
發(fā)生工傷事故后,可以通過下列途徑解決:一、 雙方協(xié)商。勞動(dòng)者因工負(fù)傷、致殘、致死后,單位或者勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請工傷認(rèn)定,在確定屬于工傷后,單位和受害人或者受害人家屬協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù),受害人無須再經(jīng)過其它程序。二...
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工傷事故處理辦法主要有以下幾種:(一)申請工傷認(rèn)定:1、審請的時(shí)間:用人單位應(yīng)當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按、被診斷、鑒定為職業(yè)病...
工傷誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無固定收入分為兩種。“患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,對收入高于醫(yī)療事故發(fā)...
工傷事故調(diào)查的內(nèi)容主要有以下幾個(gè)方面:1、事故發(fā)生時(shí)間和地點(diǎn)。2、受傷害的人數(shù)及傷害部位、性質(zhì)和程度。3、事故起因物、致害...
一、常見的工傷爭議有哪些工傷爭議是在勞動(dòng)爭議案件中占有相當(dāng)大的比例,通常有以下情形:1、發(fā)生工傷事故后,用人單位因?yàn)椴辉?..

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