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貴州省2013年產(chǎn)假最新規(guī)定

一、哪些職工不能帶薪休假（1）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；（2）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；（3）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；（4）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以...

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哪些職工不能帶薪休假，單位不安排職工年休假怎么辦

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勞動法規(guī)定的連續(xù)工作是指什么，有哪些休息休假時間？

一、勞動法規(guī)定的連續(xù)工作是指什么（一）因用人單位合并、兼并等原因，同一單位連續(xù)工作時間計算用人單位被兼并、合并、分立后，...

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一、企業(yè)應(yīng)如何安排年休假（一）企業(yè)安排職工年休假的程序1、每年12月底制定下年度年休假計劃。對符合年休假條件的職工進(jìn)行測算...

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一、新近員工能否享受年休假按照國家有關(guān)職工年休假制度的規(guī)定，職工連續(xù)工作滿12個月以上即可享受帶薪年休假。對于從其他單位新...

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