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2013山西省清理借調(diào)人員

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2013山西省清理借調(diào)人員
一、女職工生育享受哪些產(chǎn)假根據(jù)《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》規(guī)定,凡實(shí)行計(jì)劃生育的女職工生育時(shí),分別按下列情況享受產(chǎn)假:(一)胎順產(chǎn)者,享受不少于90天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前休息15天(以預(yù)產(chǎn)期為準(zhǔn)向前移15天,單產(chǎn)例...
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一、非全日制用工的員工可以兼職嗎?我國理論和司法實(shí)踐中一直主張勞動(dòng)關(guān)系單一化,對雙重或多重勞動(dòng)關(guān)系持否定態(tài)度。但是,考慮...
一、非全日制用工的工資如何支付?原勞動(dòng)與社會(huì)保障部<關(guān)于非全日制用工若干問題的意見>第7-9規(guī)定,非全日制用工的工資支付一般...
一、什么叫非全日制用工非全日制用工是區(qū)別于全日制用工的一種用工方式,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日...
一、企業(yè)怎么申請不定時(shí)工作制用人單位適用不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),未經(jīng)過批準(zhǔn)的,不得...

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