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實(shí)習(xí)期不簽合同嗎

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實(shí)習(xí)期不簽合同嗎
職員訴新華公司試用期約定無效案上海新華物流公司(化名,以下簡稱新華公司)是一家勞動(dòng)密集型且員工流動(dòng)性大的企業(yè)。公司為在選擇人才上保留主動(dòng)性,在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同方面采取了多種期限和形式的勞動(dòng)合同,如設(shè)立“試用期勞動(dòng)合同”,一般期限為6個(gè)月...
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職員訴新華公司試用期約定無效案上海新華物流公司(化名,以下簡稱新華公司)是一家勞動(dòng)密集型且員工流動(dòng)性大的企業(yè)。公司為在選...
一、用人單位能否延長試用期對(duì)于試用期,在我國《勞動(dòng)合同法》中有相關(guān)規(guī)定。對(duì)于勞動(dòng)合同期限1年以上、不滿3年的情況,試用期不...
一、試用期單位能否隨意解約濫用試用期單方解除權(quán)是用人單位經(jīng)常出現(xiàn)的問題。其表現(xiàn)是:在沒有約定試用期,或者試用期的約定違法...
一、用人單位怎么辭退試用期員工1、法律規(guī)定 《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一...
一、試用期時(shí)間為多長勞動(dòng)合同可以約定試用期。勞動(dòng)合同約定試用期的,試用期應(yīng)當(dāng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同期限不滿6個(gè)月...

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