員工試用期解除勞動(dòng)合同的工資怎么算
法律規(guī)定勞動(dòng)者試用期一般要多久？1995年的《中華人民共和國勞動(dòng)法》對(duì)勞動(dòng)合同試用期的規(guī)定是“勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月?！?，2008年1月1日開始實(shí)施的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》在此在此框架內(nèi)對(duì)勞動(dòng)合同試用期進(jìn)一步細(xì)化。 《...
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