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大連市企業(yè)職工病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)

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大連市企業(yè)職工病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)
一、年休假工資怎么計(jì)算?國(guó)務(wù)院令第514號(hào)《職工帶薪年休假條例》已頒布,將于2008年1月1日施行。條例規(guī)定“單位職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假” ,“職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休...
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一、年休假工資怎么計(jì)算?國(guó)務(wù)院令第514號(hào)《職工帶薪年休假條例》已頒布,將于2008年1月1日施行。條例規(guī)定“單位職工連續(xù)工作1年...
一、醫(yī)療期期間有多長(zhǎng)?根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號(hào))有關(guān)規(guī)定,患病或非因工負(fù)傷職工的病假...
一、勞動(dòng)法規(guī)定的連續(xù)工作是指什么(一)因用人單位合并、兼并等原因,同一單位連續(xù)工作時(shí)間計(jì)算用人單位被兼并、合并、分立后,...
一、職工如何享受醫(yī)療期根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知(勞部發(fā)1994479號(hào))第2條規(guī)定,醫(yī)療期...
一、職工生病試用期能否延長(zhǎng)試用期勞動(dòng)者肯定是有權(quán)休假的,尤其是生病時(shí)請(qǐng)病假,不可能因?yàn)樵谠囉闷诙唤o勞動(dòng)者這個(gè)待遇。相對(duì)...

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